老年給付(退休)新規定
勞保局對於退休制度有了新規定，各位勞工朋友要了解自己權益喔!
以往來說，正常的退休方式有兩種
1. 按月領 2.一次請領
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一次請領部分：制度還是一樣，沒有改變。
1. 年資只要滿25年，最快可以在50歲退休。
2. 55歲過後，只要年資滿15年，隨時可以退休。
按月領部分：這部份制度是有更改的
調整前制度：
1.年資滿15年，要按月領， 55歲即可(-20%即是打8折)
56歲(-16%)
57歲(-12%)
58歲(-8%)
59歲(-4%)
60歲(基準)
61歲(+4%)
62歲(+8%)
63歲(+12%)
64歲(+16%)
65歲(+20%)
調整後制度：(請對照上表)
1.民國46年次以前出生的勞工朋友們，你們跟調整前的制度是一樣的，沒有改變。
2.民國47年次出生的勞工朋友們，退休基準歲數變成61歲(所以說最快退休歲數是56歲，然後被打8折，每年遞減及遞增)。
3. 民國48年次出生的勞工朋友們，退休基準歲數變成62歲(所以說最快退休歲數是57歲，然後被打8折，每年遞減及遞增)。
4. 民國49年次出生的勞工朋友們，退休基準歲數變成63歲(所以說最快退休歲數是58歲，然後被打8折，每年遞減及遞增)。
5. 民國50年次出生的勞工朋友們，退休基準歲數變成64歲(所以說最快退休歲數是59歲，然後被打8折，每年遞減及遞增)。
6. 民國51年次以後出生的勞工朋友們，退休基準歲數變成65歲(所以說最快退休歲數是60歲，然後被打8折，每年遞減及遞增)。
這是最新的退休基準，有保勞保的勞工朋友要詳細閱讀，有任何問題歡迎來電詢問，或者是想要試算退休年齡及金額，都歡迎免費來電。
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